Дайджест событий для HR-специалистов в IT-области на январь 2018

image

Каникулы закончились, и уже в январе нас ожидают несколько интересных событий. Думаем, что не все мероприятия уже анонсированы — следите за обновлениями поста, он будет обновляться при получении новой информации.
Читать дальше →

Какие зарплаты для IT-специалистов предлагают работодатели «Моего круга», данные за май-октябрь 2017

Уже традиционно, в конце каждого года, мы на «Моём круге» смотрим, какие зарплаты предлагают работодатели, размещающие у нас свои вакансии для ИТ-специалистов. Безусловно, это не является объективным анализом зарплат во всей ИТ-отрасли — для этого у нас, всё же, маловато данных. Но, как минимум, это может быть полезной информацией для пользователей нашего сервиса: как работодателей, так и соискателей.

В нынешнем отчете мы покажем зарплаты, указываемые в вакансиях, как по России в целом, так и по Москве и регионам в частности, как мы делали это и в прошлый раз. Но в этот раз ещё сравним эти зарплаты с медианными зарплатами из нашего нового калькулятора зарплат.

image
Читать дальше →

Запускаем сервис зарплат на «Моём круге»

Рады представить вам новый сервис зарплат на «Моём круге». Теперь каждый сможет узнать, сколько зарабатывают в той или иной сфере ИТ. Схема работы сервиса проста: вы рассказываете «Моему кругу» свою зарплату, а взамен получаете доступ к базе данных о любых других зарплатах на рынке. Испытайте наш новый сервис зарплат.

Зарплаты выводим в агрегированной форме: показываем среднюю и медианную, минимальную и максимальную зарплаты. Сервис гарантирует полную приватность и обезличенность ваших зарплатных данных. После внесения зарплаты в базу, её отдельно от других зарплат не увидит уже никто, включая вас самих.



Далее расскажем подробней, как всё работает.
Читать дальше →

Дайджест событий для HR-специалистов в IT-области на декабрь 2017

image

Даже когда все вокруг готовятся к Новому году, HR-специалисты продолжают получать новые знания, обмениваться опытом, а также подводят итоги года. В декабре будет мало событий, но они стоят того, чтобы найти в предпраздничной суете время их посетить.
Читать дальше →

Рейтинг ИТ-работодателей Санкт-Петербурга и Москвы: результаты опроса разработчиков

Некоторое время назад социологический факультет СПбГУ решил разобраться, каких работодателей считают лучшими в ИТ. В опросе приняли участие порядка 2500 человек, среди них: пользователи «Моего круга», посетители мероприятий JUG.ru, подписчики ИТ-сообществ «Вконтакте» и «Телеграма». Сегодня мы делимся получившимися результатами.


Читать дальше →

Дайджест событий для HR-специалистов в IT-области на ноябрь 2017

image

Год постепенно приближается к концу, во второй половине ноябре нас ждут последние в этом году школы для IT-рекрутеров, это хорошая возможность начать новый год с новыми знаниями. Кроме того, можно запланировать посещение бесплатных вебинаров и митапов, расширить свой кругозор и пообщаться с коллегами в приятной обстановке.
Читать дальше →

Процесс найма глазами разработчиков: результаты опроса «Моего круга»

image

Мы решили разобраться, как сейчас происходит найм разработчиков и каким он должен быть в идеале. Провели опрос на эту тему среди пользователей «Моего круга» и «Хабра», получили более 1100 ответов и теперь публикуем полученные результаты.

Процесс найма всегда проходит по одному более или менее общему сценарию: поиск специалиста, приглашение его на вакансию, выполнение тестового задания, собеседование. В нашем опросе мы прошлись по всем этим этапам и постарались увидеть каждый из них глазами разработчика.

Надеемся, наше небольшое исследование пригодятся рекрутерам, которые сегодня бьются за разработчиков, в их нелёгком, но благородном деле!
Читать дальше →

Улучшаем связь между работодателями и соискателями на «Моём круге» (переписка + контактные лица компании)

Работодатели и соискатели находят друг друга не только через размещение вакансий и отклики на них. Куда как чаще они находят друг друга поиском и дальше вступают в переписку.

На «Моём круге» работодатели могут найти нужного специалиста по базе резюме, которая насчитывает на данный момент более 80 тыс. соискателей. Или же в рекомендованных специалистах, которые подбираются нашим специальным алгоритмом под каждую размещаемую вакансию. Далее работодатель может либо связаться с соискателем напрямую, одним из тех способов, что тот указал в своем профиле, либо он всегда может написать ему личное сообщение прямо на сервисе.

Памятуя об этом, мы стараемся делать так, чтобы соискатели по-максимуму заполняли свои контактные данные. Также, мы стараемся сделать систему переписки на «Моём круге» удобной и современной. И сегодня расскажем про два небольших улучшения, которые мы сделали в сентябре в этой области.
Читать дальше →

Дайджест событий для HR-специалистов в IT-области на сентябрь 2017

image

Сентябрь — время получения новых знаний, и для HR-специалистов, которые работают или хотят работать в IT, в сентябре стартуют новые обучающие курсы. Вторая половина сентября богата на митапы и семинары, где можно обменяться опытом и просто с удовольствием пообщаться с коллегами.
Читать дальше →

Как участие в профессиональных ИТ-сообществах влияет на карьеру

image Мы знаем, что для ИТ-рекрутеров крайне важно закрыть вакансию в кратчайшие сроки наименее затратным способом. Для этого у рекрутеров есть множество инструментов и методик: как для непосредственного поиска нужного специалиста, так и для предварительной оценки его профессиональных качеств. Они смотрят на опыт работы кандидата, на указанные им навыки, на отзывы со стороны коллег. В том числе смотрят и на его активность в профессиональных ИТ-сообществах. Поэтому, месяц назад мы ввели на «Моём круге» рейтинги участия в ИТ-сообществах. Теперь каждый соискатель может показать на своём профиле, какой вклад он внёс и какие награды получил на «Хабре» и «Тостере», на StackOverflow и GitHub. Но какую именно роль профессиональные ИТ-сообщества играют в жизни разработчиков и в их карьере? Насколько для работодателя важна информация об участии соискателя в этих сообществах? Какие сообщества более важны, а какие менее? Можно ли всё это как-то посчитать, измерить и оценить? Мы провели опрос среди пользователей «Моего круга» по этой теме, собрали ответы тысячи респондентов и перевели их в наглядные диаграммы. На наш взгляд, получилась очень любопытная и убедительная картинка. Читать дальше →...Далее...


Последние посты